Secretario del Sindicato Municipal habla sobre Bono 15 o Bono de Mayo
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La Administración Municipal de Alfredo Sandoval acordó en el pacto colectivo pagar un bono del mes de mayo a los trabajadores que ganaran menos de cuatro mil quetzales en la comuna de Jalapa.
El grave problema es que se pagó, pero no se tomó en cuenta ubicarlo en el POA y en el presupuesto del año 2024, además según ha dicho el Alcalde se tomo dinero de inversión y no de funcionamiento lo que es ilegal, por lo que ahora hay un tira y encoge para poder pagarlo, ya que ocasionaría serios problemas a la Administración, sobre esto nos habla el Secretario General del Sindicato Mayoritario de la Municipalidad de Jalapa, señor Carlos Torres.
“La verdad es que en la Administración anterior se negoció el pacto colectivo de condiciones de trabajo, en donde se ganó el beneficio de un Bono Municipal, el cual consiste en un bono de mil doscientos quetzales para todo trabajador municipal que tenga un salario menor a cuatro mil cien quetzales, efectivamente, en la Administración anterior se hizo efectivo este pago en el mes de mayo, sin embargo al inicio de la Administración Municipal que preside el señor Omar Camposeco se habló referente a este bono, en el que en su momento dijo que se iba a cumplir con el pacto colectivo, sin embargo llegado el mes de mayo, alrededor del quince mayo tuvimos un acercamiento con el para poder verificar por qué no se había pagado, la respuesta fue que no se había hecho la verificación para conocer si tenían la disponibilidad financiera, si la Administración anterior había dejado una partida presupuestaria para poder hacerlo efectivo, la semana pasada tuvimos una reunión de Junta Mixta donde existen tres representantes de la parte laboral, como teníamos representación de la parte patronal el tema más importante a tratar era ese el Bono municipal, donde el Alcalde nos manifestaba no tener la disponibilidad financiera para poder hacer el pago, que contaba con las pruebas para poder hacer una denuncia, ya que la Administración anterior no había dejado una base legal de donde hacer efectivo el pago”, indicó.
“Nosotros como parte laboral manifestamos que existe un pacto colectivo el cual se tendrá que cumplir, vamos a seguir las instancias correspondientes, si el ente patronal logra determinar que la Administración tiene la razón pues no nos queda mas que aceptar esta situación, por el momento existe un pacto que es el que tenemos que hacer que se cumpla”, agregó.
Esta situación tendrá que ir a los Tribunales los que serán los que dictaminen sobre este pago del bono de mayo, que se pagó en plena campaña electoral y un mes antes de las elecciones anteriores.
